Making Synapses · Bringing Knowledge to Mankind

Court & LawNegotiate and resolve the dispute

You sit down with the other side to settle the dispute. You choose a negotiating strategy, often one that meets some needs of every party, stay truthful, speak with a represented person only through their lawyer, never mislead an unrepresented one and leave the final decision to the client. It follows Rules 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 and 4.3 of the Virginia Rules of Professional Conduct.

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Scenarios

The other party has a lawyer and calls you directly.
The other party has no lawyer and seems to think you are neutral.
A solution beyond the original claim could meet needs of both parties.

The steps

Choose and carry out the appropriate negotiating strategy.
Look for a solution that meets some of the needs and interests of all the parties: a problem-solving strategy.
Pursue vigorously the client's interest in reaching a solution that satisfies the interests of all parties.
Make no false statement of fact or law to the other side.
Correct any false statement you know the client, or someone acting for the client, has made.
Do not communicate about the matter with a person you know is represented by a lawyer in it, unless that lawyer consents or the law authorizes it, even if the person starts the contact.
If you learn during a conversation that the person is represented, end the communication immediately.
With an unrepresented person, do not state or imply that you are disinterested, and correct any misunderstanding of your role.
Give an unrepresented person whose interests may conflict with the client's no advice other than to secure counsel.
Before reaching an agreement, review all important provisions with the client; whether to accept the settlement is the client's decision.

Safety rules that stop the station

Never fail to disclose a fact when disclosure is necessary to avoid assisting a criminal or fraudulent act by the client.

To pass

The negotiation follows a strategy and looks for a solution that serves all parties.
Every statement to the other side is truthful.
Represented persons are reached only through their lawyer, and unrepresented persons are not misled.

Official source

Virginia State Bar · Rules 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 and 4.3

Virginia Rules of Professional Conduct

Rules 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 and 4.3 of the Virginia Rules of Professional Conduct, with the official comments, published free by the Virginia State Bar.

Making Synapses is not affiliated with, sponsored by or endorsed by the NCBE, the American Bar Association, the Virginia State Bar or any jurisdiction. NextGen, UBE and MBE are trademarks of their respective owners and are named only to describe the exams.

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Tribunales y derechoNegociar y resolver el conflicto

Te sientas con la otra parte para cerrar el conflicto. Eliges una estrategia de negociación, muchas veces una que cubra algunas necesidades de cada parte, dices siempre la verdad, hablas con una persona representada solo a través de su abogado, nunca engañas a una que no tiene abogado y dejas la decisión final al cliente. Sigue las Reglas 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 y 4.3 de las Rules of Professional Conduct de Virginia.

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Escenarios

La otra parte tiene abogado y te llama directamente.
La otra parte no tiene abogado y parece creer que eres neutral.
Una solución que va más allá de la demanda original podría cubrir necesidades de ambas partes.

Los pasos

Elegir y llevar adelante la estrategia de negociación adecuada.
Buscar una solución que cubra algunas de las necesidades e intereses de todas las partes: una estrategia de resolución de problemas.
Perseguir con fuerza el interés del cliente en llegar a una solución que satisfaga los intereses de todas las partes.
No hacer ninguna declaración falsa de hechos o de derecho a la otra parte.
Corregir cualquier declaración falsa que sepas que hizo el cliente o alguien que actúa por él.
No comunicarte sobre el asunto con una persona que sabes que tiene abogado en él, salvo que ese abogado consienta o la ley lo autorice, aunque la persona inicie el contacto.
Si durante una conversación te enteras de que la persona tiene abogado, terminar la comunicación de inmediato.
Con una persona sin abogado, no decir ni dar a entender que eres imparcial, y corregir cualquier malentendido sobre tu rol.
A una persona sin abogado cuyos intereses pueden chocar con los del cliente, no darle otro consejo que el de buscar un abogado.
Antes de cerrar un acuerdo, revisar con el cliente todas las cláusulas importantes; aceptar el acuerdo es decisión del cliente.

Reglas de seguridad que detienen la estación

Nunca callar un hecho cuando revelarlo es necesario para no ayudar a un acto delictivo o fraudulento del cliente.

Para aprobar

La negociación sigue una estrategia y busca una solución que sirva a todas las partes.
Toda declaración a la otra parte es veraz.
A las personas con abogado se llega solo a través de él, y a las que no tienen abogado no se las engaña.

Fuente oficial

Virginia State Bar · Reglas 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 y 4.3

Virginia Rules of Professional Conduct

Las Reglas 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 y 4.3 de las Rules of Professional Conduct de Virginia, con los comentarios oficiales, que el Colegio de Abogados de Virginia publica gratis.

Making Synapses no está afiliado, patrocinado ni respaldado por la NCBE, la American Bar Association, el Colegio de Abogados de Virginia ni ninguna jurisdicción. NextGen, UBE y MBE son marcas de sus respectivos dueños y se nombran solo para describir los exámenes.

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Justice et droitNégocier et résoudre le litige

Vous vous asseyez avec l'autre partie pour régler le litige. Vous choisissez une stratégie de négociation, souvent une qui répond à certains besoins de chaque partie, restez véridique, ne parlez à une personne représentée que par son avocat, n'induisez jamais en erreur une personne non représentée et laissez la décision finale au client. L'atelier suit les règles 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 et 4.3 des Rules of Professional Conduct de Virginie.

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Scénarios

L'autre partie a un avocat et vous appelle directement.
L'autre partie n'a pas d'avocat et semble vous croire neutre.
Une solution qui dépasse la demande initiale pourrait répondre aux besoins des deux parties.

Les étapes

Choisir et mettre en œuvre la stratégie de négociation appropriée.
Chercher une solution qui réponde à certains besoins et intérêts de toutes les parties : une stratégie de résolution de problèmes.
Défendre vigoureusement l'intérêt du client à parvenir à une solution qui satisfasse les intérêts de toutes les parties.
Ne faire aucune fausse déclaration de fait ou de droit à l'autre partie.
Corriger toute fausse déclaration dont vous savez qu'elle a été faite par le client ou par quelqu'un agissant pour lui.
Ne pas communiquer sur l'affaire avec une personne que vous savez représentée par un avocat dans celle-ci, sauf accord de cet avocat ou autorisation de la loi, même si la personne prend l'initiative du contact.
Si vous apprenez au cours d'une conversation que la personne est représentée, mettre fin immédiatement à la communication.
Avec une personne non représentée, ne pas affirmer ni laisser entendre que vous êtes désintéressé, et corriger tout malentendu sur votre rôle.
Ne donner à une personne non représentée dont les intérêts peuvent s'opposer à ceux du client aucun autre conseil que celui de prendre un avocat.
Avant de conclure un accord, revoir avec le client toutes les clauses importantes ; accepter la transaction est la décision du client.

Règles de sécurité qui arrêtent l'atelier

Ne jamais taire un fait lorsque sa divulgation est nécessaire pour ne pas aider un acte criminel ou frauduleux du client.

Pour réussir

La négociation suit une stratégie et cherche une solution qui serve toutes les parties.
Chaque déclaration à l'autre partie est véridique.
Les personnes représentées ne sont jointes que par leur avocat, et les personnes non représentées ne sont pas induites en erreur.

Source officielle

Virginia State Bar · Règles 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 et 4.3

Virginia Rules of Professional Conduct

Les règles 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 et 4.3 des Rules of Professional Conduct de Virginie, avec les commentaires officiels, publiées gratuitement par le barreau de Virginie.

Making Synapses n'est ni affilié, ni parrainé, ni approuvé par la NCBE, l'American Bar Association, le barreau de Virginie ou une juridiction. NextGen, UBE et MBE sont des marques de leurs propriétaires respectifs et ne sont citées que pour décrire les examens.

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Gericht & RechtVerhandeln und den Streit beilegen

Sie setzen sich mit der Gegenseite zusammen, um den Streit beizulegen. Sie wählen eine Verhandlungsstrategie, oft eine, die einige Bedürfnisse jeder Partei erfüllt, bleiben wahrheitsgemäß, sprechen mit einer vertretenen Person nur über ihren Anwalt, täuschen nie eine nicht vertretene und überlassen die letzte Entscheidung dem Mandanten. Die Station folgt den Regeln 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 und 4.3 der Rules of Professional Conduct von Virginia.

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Szenarien

Die Gegenseite hat einen Anwalt und ruft Sie direkt an.
Die Gegenseite hat keinen Anwalt und scheint Sie für neutral zu halten.
Eine Lösung über den ursprünglichen Anspruch hinaus könnte Bedürfnisse beider Parteien erfüllen.

Die Schritte

Die passende Verhandlungsstrategie wählen und umsetzen.
Eine Lösung suchen, die einige Bedürfnisse und Interessen aller Parteien erfüllt: eine problemlösende Strategie.
Das Interesse des Mandanten an einer Lösung, die die Interessen aller Parteien befriedigt, nachdrücklich verfolgen.
Der Gegenseite gegenüber keine falsche Tatsachen- oder Rechtsbehauptung aufstellen.
Jede falsche Aussage korrigieren, von der Sie wissen, dass der Mandant oder jemand in seinem Namen sie gemacht hat.
Nicht mit einer Person über die Sache sprechen, von der Sie wissen, dass sie darin anwaltlich vertreten ist, außer deren Anwalt stimmt zu oder das Gesetz erlaubt es, auch wenn die Person den Kontakt aufnimmt.
Erfahren Sie im Gespräch, dass die Person vertreten ist, die Kommunikation sofort beenden.
Gegenüber einer nicht vertretenen Person nicht behaupten oder andeuten, unbeteiligt zu sein, und jedes Missverständnis über Ihre Rolle richtigstellen.
Einer nicht vertretenen Person, deren Interessen mit denen des Mandanten kollidieren können, keinen anderen Rat geben als den, sich einen Anwalt zu nehmen.
Vor einer Einigung alle wichtigen Bestimmungen mit dem Mandanten durchgehen; ob der Vergleich angenommen wird, entscheidet der Mandant.

Sicherheitsregeln, die die Station stoppen

Nie eine Tatsache verschweigen, wenn ihre Offenlegung nötig ist, um nicht an einer strafbaren oder betrügerischen Handlung des Mandanten mitzuwirken.

Zum Bestehen

Die Verhandlung folgt einer Strategie und sucht eine Lösung, die allen Parteien dient.
Jede Aussage gegenüber der Gegenseite ist wahrheitsgemäß.
Vertretene Personen werden nur über ihren Anwalt erreicht, und nicht vertretene Personen werden nicht getäuscht.

Offizielle Quelle

Virginia State Bar · Regeln 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 und 4.3

Virginia Rules of Professional Conduct

Regeln 1.1, 1.3, 4.1, 4.2 und 4.3 der Rules of Professional Conduct von Virginia, mit den offiziellen Kommentaren, kostenlos veröffentlicht von der Anwaltskammer Virginia.

Making Synapses ist weder mit der NCBE, der American Bar Association, der Anwaltskammer Virginia noch mit einer Jurisdiktion verbunden, von ihnen gesponsert oder empfohlen. NextGen, UBE und MBE sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber und werden nur zur Beschreibung der Prüfungen genannt.

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